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十一个月月，你们提前欢聚与ꦆꦺ此，大力开展你们月末的月晨会，此次月晨会由财务管理部陈萍美女主持了，股东长余永山教授，

产品开发心中负责人唐小俊先生英文，聚邦企管赵讲师等引领者应邀参加这次晨会。

晨会工地

嘉奖出色，练习出色，是诺菲特的的的企业以往，出色的的的企业离没开出色的服务管理者的角𝓡色和出色的营业员，反驳来的是嘉奖教学环节，由余董为

好的管理工作及好的人下发奖状及年奖。

余董为月度总结更优秀标准化管理签发赚钱

上月先进管理系统下料组陈建宝为小伙伴做感想安利

聚邦企管赵老师老师为许多人作晨会分享视频一下，分享视频一下游戏内容为一些一些：

① 要想把任务抓好，首选要有条个好的任务状况。

② 自3月产品高质量活动内容月近些年🦩，加工质量及产值连续提高了，信任和成交产品高质量难题逐渐少，是大伙儿一起精力的最终结果。

③ 操作积正负极性积正🍌负极性仍必须升降，各类单位部门区间内的交流与沟通过渡要及时除理，就可以有效的上升操作能力。

聚邦企管赵讲师做晨会推荐

研制中心站项目总监唐总，把握“专科与追求”为朋友们做晨会转发：

在拜访最终与经售商进行沟通的的过程 中，感触到最终方便来说好品质保证与货期亟待解决的所需。而相关干好这三点的因素是“非常专🍰业与始终如一”，

努力奋斗提高专科天赋并较真坚持不懈使🍬用，是做品行技术革新🐻的根本就。设备的职业是将科学合理的设备卖给科学合理的雇主，而为产的职业是将设备

口感把控能做到至极，愿意大伙朝后续做办公室事业对口感状况有校正确的知道、要✤重视，迅速加强并的提升自个儿的做事业的品质。

研发部主经理助理唐小俊老师发稿致辞

晨会序幕，由执行副总经理余董为各位做以上几号晨会整理：

① .我的竟争者敌方与互联✅网服务行业生态经济也都在持续发展，仅仅自身持续发展的线速度够快，才并不会被时代的淘汰制。互联网服务行业竟争者强烈，

是试炼也是机遇期，写好了，生活工作接下来的不是胜者。

② 化解原因是服务管理成员的事业重大，期待各位都积极践行着化解原因的理念做出事业。

🥃③ 加工生产量不息推广，是标准化管理与具体步骤流程推广的可是，具体步骤流程长效机制认真执行精准也是做工꧃作本身。

④ 办公必须要 抽象化，全部以效用为重，制造没办法價值马上会被停产。近因效应，各个企业不要为消費者提供数据𓆏好的产品设备、

不能够为经售商追求实用价值，也会被取代制。

诺菲特公司总经理长余永山叔叔公布动员讲话

各管理工作层及获奖作品工人大头照留念

新时代在提高，业领域在未来发展，始终顽强拼搏追求干🍨好类产品是企业主的荒岛生存根本就，开拓创新，抓准业领域动作能力不被过时。

企业主如此这般，个亦然，不停磨炼个专业技术招式♎是我的世界生存其实，也要紧随♑新公司开发步调功能不被落伍。渴望消费者在接

下去的两位月继读敢于创新求精，认准职业，为明年交出去放心的试卷。